什么是伊格尔布鲁克的专业发展?

为了让伊格布鲁克教师成为我们学生的有效向导, 我们认为有必要让我们的老师, 教练, 顾问会定期评估他们在课堂上的表现和发展, 宿舍, 还有运动场地. 为了促进这一点, 学校的专业发展计划旨在鼓励持续学习, 自我反省和与同事的深思熟虑的讨论将帮助教师在他或她作为教师和专业人员的工作中看到成功的新途径. 它旨在成为一个结构化的系统,鼓励每个专业人员评估和提高他或她自己的表现.

新教员入职

在伊格尔布鲁克的教学从一个实质性的入门计划开始,该计划从面试开始,一直持续到每个教职员工在伊格尔布鲁克的头两年. 伊格尔布鲁克还寻求发展其教师对青少年社会和身体发展及其一般专业技能的理解, 尤其是清晰准确的沟通能力. 该项目旨在为新教师提供所有学校项目背后的哲学和方法,并促进每位教师对这些领域的有效方法的理解. 该项目还以正式和非正式的观察和批评教师的专业工作的所有领域,包括宿舍, 体育, 和课堂.
  • 新教师学习周
  • JBSA住宅生活会议
  • 每周新教员会议
  • AISNE新教员会议
  • 定期会议和梅耶尔授予机会
  • 在伊格尔布鲁克教学的第一年和第二年分别召开两次和第三次小组会议

为全体教员提供持续的专业发展

伊格尔布鲁克坚信,最好的青少年教师是那些自己就是终身学习者的专业人士. 因此,学校支持一个强大的专业发展计划,允许学校和自主学习.
 
  • 研究生教育支持
  • 会议
  • 暑期教师读本
  • Mayer拨款
  • 每周教师学习会议
  • 与教育领域的思想领袖进行校园研讨会
  • 教师检讨会议
  • 四年投资组合计划
  • 教师培训计划
  • AISNE 10年审查过程 
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